1月13日下午，同济科技园普陀分园2021年度年终总结大会在园区顺利召开。同济控股副总经理，公司董事长戴大勇，普陀科投副总经理、公司副董事长谢轶等相关领导出席会议，全体员工参加了会议。

        会议听取了各部门2021年度工作汇报。公司总经理孙鸿岩做了2021年度工作报告。报告中，孙鸿岩以“突破”作为关键词概述了2021年的主要突破性成绩，并分别从招商引资、创新服务、园区荣誉、服务学校、品牌建设、内控管理等方面做了总结，尤其在招商引资、创新服务、园区荣誉等方面均取得了历史性的突破。同时用“提升”作为关键词对2022年度园区的发展做了整体规划。孙鸿岩表示，2022年机遇和挑战并存，希望全体员工增强使命感和紧迫感，在2021年工作的基础上，团结拼搏，迎难而上，明确工作目标，坚持发展战略，提升工作标准，加强队伍建设，提升服务能力，全面推进园区创新创业工作。

        谢轶代表普陀区就总结内容进行了交流与指导，他强调2021年同济普陀双方高度融合，从政策扶持、招商引资、党建联建等方面携手共建取得了优异的成绩。2022年，借普陀区“火锅式”招商模式，就像“一口热气腾腾的火锅”，园区服务热情（“炭火”）积极高涨，整体营商环境（“锅底”）持续改善，优质企业项目（“硬菜”）络绎不绝纷至沓来，齐心协力共同推动园区招大引强。

        戴大勇在总结讲话中对园区2021年度工作给予了充分肯定，高度评价工作中的突破，并提出三点要求：
        一是明确战略目标。同济科技园普陀分园是学校和普陀区政府的战略合作，是区校共建的大学科技园，园区作为连接学校和普陀区政府及社会的重要平台和桥梁，要充分发挥综合优势，开拓创新落实各项工作。
        二是明确发展目标。各项工作指标如招商引资、空间拓展、队伍建设等方面在已有基础上要进一步突破。
        三是深化产教融合。将产教融合作为园区发展工作重点，从人才产出、成果产出方面将产业融入学校育人体系。

        戴大勇强调，园区应继续加强与学校相关职能部门以及园区企业的沟通合作，增强科技成果转移转化能力，推进学校科技成果转化及技术平台建设工作；充分激发学生创业热情，推动创业工作开展；进一步加强科技园的内涵建设，完善自身制度建设，创新运行机制。希望普陀分园在新的一年里再接再厉，再创辉煌。
        会议还对2021年度做出突出贡献的优秀员工进行了表彰。

        2021年的成绩已成过去，新的征程已经开始。同济科技园普陀分园将以区校战略合作为起点，继续提高站位，抢抓机遇，充分发挥“同济”及“普陀”各方优势，将同济科技园普陀分园打造成以生命健康、智慧医疗产业为特色的创新园区，更好服务学校“双一流”建设和普陀区高质量发展。